大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绿植花卉招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍绿植花卉招聘的解答,让我们一起看看吧。
现在开公司的这么多,每一家新公司的成立都会中用绿植来装饰自己的办公场所,自己看着舒服,自己的工作人员看着也舒服。
特别是一些金融公司,可能成立也就一两年,两三年时间,自己金盆洗手或者被人举报倒闭了!他们的固定资产基本为零,写字楼是租赁的,办公设备是租赁的,也大部分都是租赁的。
恰如我之前的公司是一样,换了新的办公场所,租赁了非常非常多的绿植,可能因为老板喜欢自己生活在大森林里吧!
但是做绿植租赁也有一定的风险
第一就是把绿植租赁出去,对方公司倒闭可能无法收回尾款。
第二就是场地的投入会非常的大,对于专业技能要求比较高,你值得养护也是比较考验技术跟水平的。
第三就是后期维护比较繁琐,需要定期给自己的客户,所租赁的例子进行健康检查以及培养。
但是如果这门生意做的时间久了,手里的积累的客户资源比较多,也是一门非常不错的生意,因为它是一种植物,它的存活期比较长。在A公司租赁完毕之后,还可以拿到B公司进行继续租赁!只要前期投入一笔,后期就可以源源不断地获得稳定的收入。
而且绿植租赁的市场非常的广大,各类写字楼,办公场所,路边儿的门店,包括政府办公机构!
虽然每月要付少部分租金,但不用担心植物养不好造成的损失,因为租花公司平时有专业养护人员每周上门对植物进行1-2次绿化养护,包括浇水、清洁(花盆及叶面除尘)、修剪、施肥、病虫防治、以及后期花卉绿植枯萎免费更换绿植,保证后期植物四季常青。这样既能让公司省时、省力又省心,所以很多公司搞活动或摆放都采用租赁行式。
主要做好现场勘查、绿植摆放设计、报价、与客户沟通、花木市场采购、摆放,空余时间去各个写字楼跑业务,自然就会有生意
有两件事,都发生在同一家公司。
第一件是同事在上班期间看片打飞机。
因为工作很闲,领导常年在外出差,很少回来,我和同事都会想办法打发时间。我选择玩植物大战僵尸,男同事热衷于搜索各种资源,并在线上观看,看到激动之处还会把手放在裤兜里。所以我偶尔会看到他的双腿颤抖。
这样也就算了,然而我们前边是女主管,他的癖好真tm奇怪。
第二件事是领导和我一起骂公司,并帮我争取两个月的赔偿。
2020年受疫情冲击,公司亏损严重,董事会不满意,总经理下令要优化岗位,很不幸我被列入名单之中。当时人事给我的选择有三种:要么回公司总部(距离县城也有几十公里远),要么停薪留岗,要么裸辞走人。隔壁部门的同事呆了六年,公司也不敢主动辞退他,怕赔偿几万块的工资,就想办法让他停薪留岗。
那不想去乡下的我只能选择裸辞了,我还记得领导像模像样地问我对公司有什么意见,得知同事的待遇之后,我也没给领导好脸色,就挑出了一大堆毛病。没想到领导也承认我说的是事实,跟着一起骂董事会目光短浅,毕竟公司也需要一个写文章做宣传的。然后他又接着说公司那边不好做,让我多多体谅一下。
然后他教我写申请书,向公司申请两个月的工作补贴。在撰写过程中,他强调文章不能说我辞职后生活很困苦,公司能给我点生活补贴。而要说是公司这边先对不起我,你多给我钱,把我的嘴巴给堵上,不然我就到网上说公司的坏话。
当时我就挺意外,因为领导是老板从澳门挖过来的人才,本应该和老板穿一条裤子的,没想到他居然站在我等打工人的立场,真的是意外。
到了发工资那天,我就真领到了三个月的工资,听人事说是领导跟老板和财务经理通了一口气,所以我的事才能成,这下我对领导改观了许多。
心想奸商老板挺多,好领导还是有的,只不过被我遇上了一个。
到此,以上就是小编对于绿植花卉招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于绿植花卉招聘的2点解答对大家有用。
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