鲜花包装工资,鲜花包装员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鲜花包装工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鲜花包装工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 印刷厂打工不要学历，能拿月薪8000元，90后进厂打工真的废了吗？
2. 各位劳务派遣的朋友，来晒晒你们在单位的待遇呗？

印刷厂打工不要学历，能拿月薪8000元，90后进厂打工真的废了吗？

90后进工厂学点技术，是非常不错的!你的技术能力达到一定的地步，你的工资水平就会提升!主要还是肯吃苦，多学习!在印刷厂做好了，也是非常不错，做印刷机长工资现在都是一万以上的!就看你能不能坚持到那一步!

做印刷就是油墨，气味比较大!能习惯了就好!在印刷厂有8000的收入，基本上都是有点技术了！作为一个普工，不可能有那么高的收入!一般印刷厂招的学徒比较多!对于什么都不会的人来说，还是先学点技术吧！做学徒重活累活都是要干的，边干边学，技能慢慢的提升!在厂里坚持个三年，升为机长，你的工资就会越来越高，工作也会越来越轻松!就是这里不干了，出去外面应聘也是轻而易举的!现在优秀的印刷机长不好找，工资逐年提升!只要一直干下去，还是很有前途的!

进厂上班，怎么叫废了？靠自己努力工作赚钱的人都是有上进心的！不会让自己荒废在那里!在厂里上班，学经验学技术，让自己的能力提升进步！

现在很多人普遍的观念问题，认为厂里上班没前途!有没有前途，都还是靠自己努力的!那么多人都想创业，但是没有前期的经验和技术的积累，怎么创业!很多工厂老板都是在厂里做过，自己体会过，才能成为合格的老板!年轻人还是去厂里干，去体验，去学习!学点管理学的技术，各方面能力提升的差不多了!才有机会，独当一面，有所成就！

月薪能够拿到8000元，已经非常不错的了。

如果总带着有色眼镜看待工厂打工的人，我不认为将来会有多大的成就。工作本来无贵贱，何况工厂打工的人是很多商业的基础。就好像很多人看不起农民工一样，他们觉得农民工脏乱差，可城市建设能离开农民工吗，你让那些天天呆在写字楼的小年轻去绑个钢筋试试？

以我自己的经验，人废不废完全取决于自己的意志力，环境固然重要，但只要人的意志力足够的坚定，也可以从恶劣环境中脱颖而出的。

任何年龄阶段都不要给予一个初始的定位，90后也是人，他并不代表着90后就不可以进工厂，非要走上商业战场指点江山。而70后，80后更不会被打上思想传统，不求进取的标签，这都是极其片面的。

记住我的话，只要你有一个上进的心，走哪都不会废！

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还记得北大猪肉哥吗？

陆步轩，1989年毕业于北大中文系，曾是陕西省长安县的文科状元，2003年他以"眼镜肉店"老板的身份卖猪肉，被媒体广泛关注。陈生是陆步轩的师兄，1984年从北京大学毕业，应陈生的邀请，陆步轩和陈生共同创立了全国最大的土猪连锁品牌——壹号土猪，并开办了"屠夫学校",招聘应届大学生，培训猪肉分割、销售技巧、服务礼仪、烹饪等，再前往猪肉档口工作。他们在广州、上海、北京等地开了无数家店，2015年，两人联手打造的壹号土猪销量超过10亿，在国内成为响亮的土猪肉第一品牌。

【雷哥观点】一个人废还是不废，不是从【去了哪个单位、哪个行业】来衡量的，而是看他是否有上进心并是否不断努力。卖猪肉是不要学历就可以卖，你能说卖猪肉就是废了吗？而有人却能卖出一份事业帝国。

在这个存在拼爹现象的时代，如果没有特殊背景，只能靠自己慢慢打拼。如果你目前自身条件不够扎实，比如学历低，只能进入一些低门槛的岗位，很难找到更高层次的工作，那么去印刷厂打工是一个不错的选择，毕竟工作的主要目的就是为了更好的生活，当然衣食无忧者及有情怀者还有其他的主要追求，少数现象我们暂且不论。

可以说，印刷厂的劳动强度并不是很高，月薪8000元如果在二三线城市，至少属于中等水平了，可以很好的改善生活。

进厂上班，不废；但进厂做工人，特别是普工，肯定是没前途的。

很多时候，我们不能用要眼前的收入去衡量一份工作的好坏，这样是非常片面的。

举个非常简单的例子：

所以进厂打工不废，但如果干的是没空间，技术含量低的工作，被废是迟早的事情，因为个人的价值很难随着时间不断增长，而且随着年龄增加个人竞争力还会减弱。

8000看上去还是不错的，但一辈子都是这个收入就非常可怕了。

譬如20年前，几百元工资都算不错，但现在几千块都不够；这样一份印刷厂的工作，如果从技术和个人发展的角度没有增量，说实话，没有多大干的意义。

因为不管是送外卖、送快递，同样都可以拿8000元，但想依托这样的工作积累经验，成为高级职员，或者开启创业的旅程，是非常不现实的事情。

作为90后，还非常年轻，不要只看到眼前的钱，要衡量短期收入和长期利益，否则担心中年来时，无路可走。

去工厂可以，干普工极其不建议。

被废的不是去什么环境，而是选择什么工作。

废不废跟你做什么没有关系，而是跟你自己对事情的态度和行为来判断。

有人进了大公司，因为***被开除还有牢狱之灾，这叫做废；

有人自身条件和工作环境都好，却没有好好利用，天天沉迷游戏荒废工作，意志消沉，这叫做废；

有人家庭条件不好，年级轻轻还不出去工作，在家啃老，这叫做废。

所谓的废，就是自己不努力，浪费***、机会、时间等内外部因素，导致生活越过越差，甚至到了个人“破产”的境地。

再来看题主的问题：印刷厂打工不要学历，能拿月薪8000元，90后进厂打工真的废了吗？

各位劳务派遣的朋友，来晒晒你们在单位的待遇呗？

乌鲁木齐国企驾驶员，五险扣完3644每月，出差一天补120。双休（出差或者安排活了就不能休了），十天一值班，值班24小时！没有年***！没有年终奖！年底安全奖两三千！

所有找工作的人都要联合起来拒绝劳务派遣的工作，凡事属于劳务派遣的人员受到两次剥削，一是用人单位的剥削，二是劳务公司的剥削，还有什么人力***公司也和劳务派遣公司一个样，奉劝所有找工作的人别去劳务派遣公司和人力***公司找工作，现在工作岗位多的事，让劳务派遣公司和人力***公司倒闭。

来晒晒我自己吧。坐标：湖北某三线城市的重点高中；工作内容：教务处职员。刚进到这个单位时工资除去五险1300，后来又兼了个值班员，加到了1800，就是1800，只有1800，无任何***。有编制的每月最少4千＋，多的1万＋，每年还多发3到5个月的全额工资，还有各种日常和节***日***。这样的差距很难让人在工作中保持心态平和。感觉劳务派遣制度就是对同工同酬最大的讽刺！

不过话说回来，怨不得别人，作为一个无学历、无特长、无背景的三无人员，适应不了外面的竞争，掌握不了自己的命运，结局也只能是向现实妥协。

小编以自己的工作履历为例，让大家看一下烟台的工资；

工资全为到手工资；

小编2014年本科毕业，大学的专业是电气工程及其自动化，期间曾去了济南、东营等地；此次单表烟台的薪资待遇，供大家作为参考；

1、实习期间在某民营电厂-电气运行岗位

2600（三班倒，不给交社保）

2、2015年，在烟台福山区某汽车零配件厂（挂名国企）-车间操作工岗

3300（2班倒，单休，按最低基数交社保）

到此，以上就是小编对于鲜花包装工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于鲜花包装工资的2点解答对大家有用。