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诶呀!刚才邀请,我之前在央企杂志做了7年,我太有这种经验了!每天工作不多,同事们都看报纸、看韩剧、打毛衣、侃大山、喝茶。
我就看书做笔记、写书评、拆书稿、讲书稿、书单。
到现在,10多年了,写了500多篇的,因为很多纸媒约稿,发布以后领完稿费,忘了发到网上,后来就忘记了。所以没有记录。
我还看电影写影评,当然都是约稿,领完稿费就归人家了。
后来因为写稿子有了小名气,就有人挖我,本来是一直兼职,后来生完孩子,事业编改制,就辞职了。
不过回想起来,我在那7年积累了很多东西,提高很快,因为读了很多的书,思维方式、视野、能力都有很大提升。
举个例子啊,就是我以前同事很多都面临,长期办公室内斗思维。比如我辞职之前,当时我刚生完孩子,休了8个月产假(正常产假+难产假+晚育假+我老公产假没休给我的假期),重新上班原来职位已经被占了。因为领导知道我业余搞新媒体,会一些新媒体的东西,领导就安排了新项目给我。几派人就开始各种斗,各种软硬兼施的拉拢我。相当搞笑,一个办公室还搞得跟宫斗一样。当然我当时已经有了两个杂志的专栏合同,一个网站的约稿,不指着这个工作怎么样,就辞职了。
辞职的时候,领导还劝我:“女人图什么,不就图稳定吗?”我心里就想,继续待在这些到处找茬的二百五中间天天斗智斗勇少活好几年。
1、互联网平台有很多机会,比如直播、问答等等,可以探索一下。
2、写写东西。给杂志社之类的投稿,慢慢会有成绩。
3、利用自己特长。做一单一结算那种,比如主持婚礼、设计平面等等。
4、下班摆夜市或者打短工之类的,也可以试试,就是比较辛苦。
事业单位作为国家机关单位的分支,具有部分行政管理权利,但是国家并没有把事业单位作为国家行政人员来看待,所以事业单位往往比公务员待遇要差一些,仕途更是比公务员差得更多。
因此,作为事业单位员工必须要从其他方面来提升自己从而补足职业上的缺陷:
一:考证书,事业单位特别是专业技术岗的员工如果考证越高级,证书越多,那么获得的收入和职称就会越高,因此考证是一条路。
二:发表专业文章,特别是在正规的前沿网站能够发表文章,就意味着自己的能力水平越高,当然就会有更多的机会得到更高的职称,特别是拿到副高以后,就相当于是副县级待遇了,已经非常不错了。
第三:利用自己在基层的经历去竞选副科级职务,经常会有组织部通过考试来选拔有基层经验的国家公职人员,而且很多还直接就副科级。但是这种选拔竞争力非常大,需要自己平时在别人娱乐时多下功夫看书,提升自己的知识水平。
互联网时代缺少的不是赚钱机会,是思维!想要提升自己,首先得从文化修养方面进行,学习是必不可少的,再者就是人脉关系需要拓展。一旦有机会,有能力,一切都不是问题!认为我说得对的,赞一个哈!
作为在事业单位工作十年的老人,我来回答这个问题。
首先我想说的事业单位是一个温水煮青蛙的地方,工作的内容就是千篇一律的重复,很快就能上手,这样会给你一种错觉。让你觉得,不用再努力就能做得很好,其实这就大错特错了。在我们满足的时候,外在的市场却在发生着翻天覆地的变化,在这宝贵的十年里边儿,我其实浪费了一半儿,想想特别后悔,年轻的朋友们,切记切记。
这是个好问题,在事业单位工作的新人,一定不要忘记在业余时间,充分的学习和提高自己,具体的思路有以下几个方面。
1.考证,业余时间可以用来考证,考本专业的证件,也可以考其他任何感兴趣的成。我是做财务的,我一直在考中级会计师,高级会计师和注册会计师。感兴趣的国家二级心理咨询师,编辑记者证我都考了,证多不压身嘛。
2.技能
除了考证之外,还要多储备几种技能。比如写作技能,剪辑技能,摄影技能,办公技能,ps技能。这些这些技能,不要小瞧他们,当你想在外边儿做一些事业的时候,这些技能很快就会发生作用。
3.挣钱
业余时间还是要多做一些副业。利用你的技能和人脉。能挣钱的过程就是和社会接轨的过程,这个过程能保持与市场的沟通,能挣到钱,说明你的技能被社会所认可,你有这种人脉资源可以把这个技能货币化。我平时就是写一些稿费,给些大号投稿,然后挣点稿费。别看稿费不多,但是会越来越好。
5.锻炼身体
年轻人总是吃吃喝喝熬夜,然后糟蹋自己的身体,等到三四十岁的时候就会想到这种不自律的苦果。业余如果需要提高的话,那就是坚持锻炼身体,每天跑跑步打打球,做一些身体锻炼。养成良好的作息习惯,说这话的时候,刚参加工作的小伙子肯定不理解我说的,但三四十岁的大叔肯定会理解我所说的意思。也不奢望你听懂,佛度有缘人吧。
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