鲜花包装阿丽,鲜花 包装

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鲜花包装阿丽的问题，于是小编就整理了1个相关介绍鲜花包装阿丽的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在哪种直销模式比较好做？

现在哪种直销模式比较好做？

掌握三个问题，就可以找个更好的直销项目：

第一，产品不要夸大宣传。

直销只不过是一种经营模式而已，没有多少神奇。当你觉得你的推荐人跟你说得越神，就越要谨慎。

第二，收入不要夸大宣传。

还是那句话，世界上没有躺赚，任何跟你说卡位、投资，都是忽悠。而告诉你前期得很努力，对待客户得很用心，学习产品知识得很辛苦的，基本都是靠谱的。

第三，有一定的时间沉淀。

成立五年内的项目，一般别碰。因为制度还不成熟，随时可以修改。

1,首先产品品质好，老百姓用的起。

2,公司专注专业长久稳定合理合法，在该领域时间至少十年以上， 自主研发自己生产，不能是杂货店锅碗瓢盆袜子***食品保健品啥都有的那种。

3,公司领导和团队领导很重要，上梁不正下梁歪就是这个意思。

4,奖金制度不能换来换去，不***不碰对（付出就有回报，做一单也有奖励，不是拿白条等待碰上才有钱）

5,不PV，不沉淀，不强制消费，可传承

6,播出比不超60%（播出比太高就是忽悠，想想公司的各类成本公司是否赔钱给你赚吆喝，播出比高的都有耍流氓的嫌疑）.

7,公司正常结算而非秒结，个人认为秒结只是忽悠人的一个形式，没有仔细认真的核算过程，软件傻瓜式秒结，财务监管正常吗？秒结都有上下分钱的嫌疑哦.

8,投资不超3000元，这点非常重要。

9,不涉及股权问题。股权有点画饼充饥。试想一下每家公司的股权发行是有数量限制的，公司自己的员工都不够分或者没有回轮到你一个无名经销商吗？

10,公司能提供成长学习提升自己的机会，培训学习出国游不是难以完成高额的业绩标准（很多人自己花钱填业绩旅游，然后自欺欺人发圈），或者仅仅只是塔尖成员的***，小菜鸟也能稍微努力就能参与的。

高科技自然环保的优质且价格合理性价比高的具有极强竞争力的日常生活刚需消耗性产品，配上公平合理公正公开的且没有用加入取得推荐经营权必须购物门槛的运营制度，从直销公司到营销人员都以人为本，人性化服务，来建立长久稳定的消费市场和具有稳定顾客消费群的营销网络，真正做出具有保障性收入更有人格魅力的的直销事业！

直销这个行业在中国大陆起步比较晚，但是也已经有过近三十个年头了，从上世纪89年雅芳登陆，行业发展一直是以购买产品获得事业机会为主题运营的，现在已经进入稳健发展期；

拿牌公司进人容易留人难！文化留人目前只是一种口号，物质文明决定精神文明，替新公司培养人才已经成为事实，能够发展且目前中国大陆比较盛行的是行业中的改良双轨制，弊端还有不少，但相对其他制度而言起步容易，拨比更人性化，平台滞留资金相对较少。

事业铁三角:1产品，2公司，3制度。有没有横行对比过？缺哪一个都不会成功，产品是靠科技实力来支持的，科技是要经过时间的累积的，我昨天还在卖猪肉今天我就做保健品你觉得我做的好吗？公司是要有使命的，不是以赚钱为使命，这可不是喊口号得实打实的做，如果你赚钱了不去回报社会，不去发展自己的科研开发更多有益于大众的产品，却大把大把的把钱投在来钱快的其他渠道上，这样的公司根本没有使命也不会有创新的产品，纯粹为了赚钱，这样的公司势必会被世人唾弃，再说奖金制度，大家相信会有那家公司养闲人?不要被那些五花八门的制度所迷惑，有些制度的设计看似美好对经营者却弊病很多，试想无法超越的奖金制度怎么能吸引优秀的人才?任何成功都是少数，如果我很强我不可能和比我差的人合作，相信大家选择推荐老师也想选个成功的不是吗？最后据我所知这三项符合的真是凤毛麟角，不过随着这次国家严打这样的公司会有长足的发展。

到此，以上就是小编对于鲜花包装阿丽的问题就介绍到这了，希望介绍关于鲜花包装阿丽的1点解答对大家有用。